随物质水平的提升，拉高了人们对健康生活的要求，现在很多的企业都在员工进行入职之前要求员工做入职前体检，有很多人觉得体检没太大意义，就是走个过场，其实不然。入职体检是
专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替
健康体检。员工
入职体检项目有哪些？
员工入职体检项目有哪些？
1、内科：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。
2、外科：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺等检查。
3、肾功能一项：尿酸检查，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。
4、肝功能二项：谷丙、谷草检查，可了解肝功能是否有受损。
5、尿常规11项检测：通过对尿液的检查分析，可筛查肾脏疾病、泌尿系统感染，是否有糖尿病、肾炎、泌尿系结石或膀胱肿瘤。
6、血常规22项检测：病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。
入职体检注意事项
1.体检时间：每天上午7:30-11：30。
2.体检前一天的白天和晚上应清淡饮食，正常作息，体检当日清晨，请空腹禁止喝水，进行抽血及上腹B超（慢性囘病如高血压、糖尿病者可正常服药）；如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯。
3.核实和验证身份：需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证。
4.体检手续办理：为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确（字迹清晰）地填写个人情况表，不得漏项。必须填写囘真实姓名及联系方式，确保体检结果出现问题（如发现重大疾病等）时，能及时通知到您，否则影响诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取导检单。
由
成都健康网—健康客小编整理报道，能为您提供健康服务，我们感到非常荣幸。请遵从就诊医生的指导，祝您早日康复！
